Miért ne lehetne mindkettő? A 2012. május 1-jén útjára indult kétéves Munka kisgyermekkel (MuKi) program célja ugyanis pontosan ez: egyéni megoldásokat kínálni ahhoz a lelkiismereti, gazdasági és munkajogi problémához, amelyet a kisgyermekes szülők munkaerőpiacból való kiesése okoz.
A téma sokakat érint, munkáltatókat és munkavállalókat egyaránt.
A két fő kérdés:
Megéri-e egy cégnek olyan munkaerőt alkalmazni, aki alkalmasint rugalmasabb munkabeosztást igényel a „családi logisztika” érdekében?
Dolgozhat-e úgy egy újdonsült szülő, hogy sem a család, sem a munkahely felé nem kell lelkiismeret-furdalást éreznie, és mégis mindkét területen teljesíteni tud?
Segítsetek megválaszolni ezeket a kérdéseket, hogy többé ne lehessen kérdés: Munka vagy kisgyermek?
A MuKi fotózásán augusztusban szép számmal fordultak meg a Vérhalom téri játszótéren kisgyermekes szülők. Az egész nap nagyon jó hangulatban telt a leendő projektarcokkal.
http://munkakisgyermekkel.hu/hu/database/register
Még pár nap van a regisztráció lezárásáig!
Ha kisgyermekes szülő vagy, és gondot okoz a munkavállalás gyermek mellett, mindenképp látogass el a Munka Kisgyermekkel Program weboldalára!
Munka kisgyermekkel program
Projektnyitó sajtótájékoztató
2012. szeptember 11.
Családbarát munka vagy munkabarát család?
Miért ne lehetne mindkettő?
Tapasztalataink szerint egy szervezet akkor sikeres, ha a munkáltató és a munkavállaló céljai…
http://munkakisgyermekkel.hu/hu/rendezvenyek/sajtotajekoztatok
Munka kisgyermekkel program
Projektnyitó sajtótájékoztató
Családbarát munka vagy munkabarát család?
Miért ne lehetne mindkettő?
A 2012. május 1-jén útjára indult kétéves Munka kisgyermekkel (MuKi)…